[color=var(--weui-FG-HALF)]自1971年出生的陈忠岳，在2023年11月由总经理升任中国联通集团董事长，成为三大运营商中最年轻的一把手之后，中国联通总经理的位置一直空置。
直至2024年3月15日，中组部任命：简勤同志任中国联合网络通信集团有限公司董事、总经理、党组副书记，免去其中国邮政集团有限公司董事、党组副书记职务。
简勤，出生于1966年3月，在通信行业拥有30余年丰富的行业管理经验，于2023年5月由中国移动通信集团副总经理转任中国邮政集团有限公司董事、党组副书记，至此番履新。
简勤于2023年进入中国邮政集团的任命（5月），发生在出生于1967年的邓国雨从中国工商银行副行长转任中国邮政集团总经理（3月）之后，曾被外界解读为对中国邮政集团管理层的梯队建设储备：在任的中国邮政集团董事长刘爱力，出生于1963年4月，已跨过60岁的退休门槛，出身银行业的邓国雨和出身通信业的简勤依次补位或是题中之义。
但此番简勤又从邮政部门转回通信行业并升任中国联通总经理，一方面将更能发挥其30年通信行业管理经验，辅佐年轻的董事长陈忠岳共同将中国联通带上新的发展阶段；另一方面也说明对于中国邮政集团的管理层梯队建设，有关部门或另有考虑，是现任董事长刘爱力将继续超期服役，还是由邓国雨接任同时选拔新的总经理人选，又需拭目以待。
至此，三大运营商中，中国联通率先完成了管理高层的确认和稳固，而中国移动和中国电信的最高管理层变动或许也将很快开启。
自出生于1966年4月的原中国移动总经理董昕于2023年底被国务院任命为国家广播电视总局副局长后，中国移动总经理的职位也空置了近三个月。
此前业内曾传闻现任中国移动副总经理的李慧镝或将到中国联通接任总经理，但随着简勤的任命被公布，那么出生于1968年的李慧镝由现任中国移动副总经理升任总经理，以充实中国移动管理高层或许将顺理成章。
但补任总经理，或许仅是中国移动管理高层变动的第一步。
中国移动的管理层在2023年变动较为频繁，除了总经理董昕于12月升任国家广播电视总局副局长、原副总经理简勤于5月转任中国邮政集团党组副书记外，原副总经理赵大春也于10月提任河北省副省长，所以目前管理层中仅有李慧镝和高同庆两位副总经理，与其他运营商四位副总经理的配置相比，空缺了两位。
并且副总经理高同庆出生于1964年1月，已经跨过60岁的退休门槛，因此，对于中国移动而言，一位总经理和四位副总经理的人选或将在2024年同时发生变动。
此外，中国移动现任董事长杨杰出生于1962年7月，也已跨过60岁的退休门槛，但考虑总经理和副总经理们到位后的中国移动管理层全部为新任人选，由超期服役的董事长再带一程应是合理安排，毕竟董事长和总经理两位管理高层同时变动，发生的概率较小。
三大运营商中的中国电信目前管理高层目前相对稳定。
2019年出任董事长的柯瑞文和2022年出任总经理的邵广禄搭档已经快满2年时间。但出生于1963年12月的柯瑞文与出生于1964年3月的邵广禄年龄相差不大，并没有形成梯队。
所以在60岁退休的门槛面前，为了避免董事长和总经理两位管理高层同时变动的情况发生，中国电信的管理高层调整应该也在有关部门的考虑之中。
除了三大运营商之外，通信行业的5G新军中国广电集团和5G新基建“主力军”中国铁塔的管理高层，目前都存在着总经理位置空缺的问题。
于2014年1月就任中国广电集团总经理的梁晓涛，在2021年曾多次出席“5.17世界电信日”、“中国信息通信业高层发展论坛”等活动介绍中国广电5G网络建设和业务发展情况，但其在中国广电集团官网的活动纪录停留在2022年1月19日讲授专题党课的报道上。
梁晓涛出生于1963年6月，目前已经不在中国广电集团官网的领导名单里，想必已到龄退休，但并没有官方的相关报道。
而中国铁塔则于2023年12月6日公告总经理顾晓敏因年龄原因辞任。顾晓敏出生于1963年，此前一直在中国联通任职，自2019年6月出任中国铁塔总经理至2023年到龄退休。
中国铁塔由三大运营商发起成立，其董事长和总经理按照惯例均由三大运营商的管理层高管转任而来，如第一届董事长由时任中国移动副总经理的刘爱力兼任，第一届总经理则由时任中国联通副总经理的佟吉禄转任。
在刘爱力出任中国电信总经理之后，佟吉禄于2018年3月接任中国铁塔董事长并兼任总经理，直至2019年6月将总经理一职交接给时任中国联通副总经理的顾晓敏。2021年9月，佟吉禄退休，中国电信副总经理张志勇接任中国铁塔董事长至今。
所以，顾晓敏退休之后，中国铁塔总经理一职依例也应当从三大运营商的现任副总经理中选拔。
目前，中国电信管理层中有4位副总经理，中国联通管理层也有4位副总经理，而中国移动管理层则仅有李慧镝和高同庆两位副总经理，且出生于1964年1月的高同庆已年满60岁，所以大概率中国铁塔的总经理人选要从中国联通或中国电信的现任副总经理中产生。
【结语】
发展数字经济是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择，而作为数字经济建设的排头兵的通信运营商要在其中起到举足轻重的牵引作用，所以有关部门对于通信运营商管理高层的新一轮调整，意义重大，值得进一步关注。
附件: 669.jpg (2024-3-18 20:01, 54.91 KB) / 下载次数 0<p>移动也好，邮政也好，董事长/党委书记，都是63岁才退休啊。</p>
