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标题: 设备制造商员工能否进入运营商？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-8-23 08:55

作者: 2024YMZ 标题: 设备制造商员工能否进入运营商？

求助各位通信人指点迷津~
本人小镇做题家，现就职于某通信设备制造商大厂，想到以后的职业规划，就很迷茫。北上广有当前工作但不是故乡，奔四的年龄该何去何从？能否转地市运营商呢

时间: 2024-8-23 09:09

作者: cyqisno1

可以先往运营商的专业子公司，然后再去地方，不过年龄要抓紧了

时间: 2024-8-23 09:13

作者: 为别人打工的人

贵庚？运营商现在主要是校招，如果是成熟人才，有条件限制的，现在机会是整齐业务包括大数据、云计算，传统业务比较难

时间: 2024-8-23 09:19

作者: ddcczz001

厂家员工进运营商挺常见的，但现在这大环境估计挺难的

时间: 2024-8-23 09:22

作者: 没事来看看

一大堆啊，特别是政企口

时间: 2024-8-23 09:24

作者: XJLadmin

时间: 2024-8-23 10:18

作者: xhy133

能

时间: 2024-8-23 10:29

作者: 花花_6948

没事来看看发表于 2024-08-23 09:22:44 一大堆啊，特别是政企口

认真？政企部就是搞公关，搞技术来干嘛

时间: 2024-8-23 13:04

作者: bole886

奔四的话难，现在基本校招

时间: 2024-9-3 15:08

作者: 孙志扬

运营商有社招，不过年龄也是个框框，30以上得找人了

时间: 2024-9-4 08:21

作者: fjlin

估计困难

时间: 2024-9-5 14:08

作者: jl3310726

35以上就算了。

时间: 2024-9-5 14:59

作者: cgcmcc

别去，穷死

时间: 2024-9-6 15:40

作者: cgcmcc

别去

时间: 2024-9-8 08:24

作者: zhangyue1984

在通信大厂呆着吧，运营商也不好混啊

时间: 2024-9-12 12:44

作者: 愤怒的拳头

基本不可能

时间: 2024-9-16 16:14

作者: ziyanji2007

中移苏州研发中心

时间: 2024-9-18 17:54

作者: laozhu

抓紧，应该很有优势的

时间: 2024-9-19 16:46

作者: xsohydra

专业子公司容易些

时间: 2024-9-20 15:35

作者: cgcmcc

时间: 2024-9-23 17:23

作者: dreambotty

2020年之前很多，这几年社招差不多都关闭80%了，剩下的也已博士站等创新岗位为主了。
你要有能年入8位数的客户，那也不算普通人考虑的范畴了

时间: 2024-9-30 14:47

作者: laozhu

咋样了呢

时间: 2024-10-14 08:56

作者: blackdog2000

趁早投石问路，

时间: 2024-10-14 10:49

作者: 18182399207

问题不大

时间: 2024-10-20 09:02

作者: zhangyue1984

别去运营商

时间: 2024-10-24 18:44

作者: 安紫尘

想入坑

时间: 2024-10-25 21:34

作者: wnjq

能

时间: 2024-11-22 09:44

作者: fumingquan

像楼上说的，20年以前很多社招岗位，现在基本没有了，尤其这两年大把的毕业生可以挑选，人家校招都随便挑选了，一般不需要社招，除了领军人物

时间: 2024-12-8 19:55

作者: caobo9999

四大金刚，铁塔，移动，电信，联通

时间: 2024-12-10 10:05

作者: yuhu233

本帖最后由 yuhu233 于 2024-12-10 10:25 编辑

可以，关键看您在厂家是做什么的，会搞市场，政企，集团这些业务，是运营商的紧缺人才，但是运营商的市场类岗位和厂家不一样，需要能坐住板凳并精通办公三件套。厂家售后，运营商不缺，一般也不会再招。这么说吧：运营商目前在转型，岗位向市场倾斜，网络部逐步减少，技术维护未来肯定是外包，运营商以后重心在运营市场，不在技术维护，和一二十年前不一样了，那时候以技术为重，经常从厂家挖人，现在挖人时代已经过去了。现有网络部员工未来能否留在网络部都难说，狼多肉少，更不会招聘，除非有背景。厂家售前，对口运营商专业公司，比如设计院，技术够用，但是就看会不会管理团队，设计院主要是管理外包第三方。厂家研发嘛，目前运营商包括下属专业公司，均在转型，要深刻了解、理解、体会这个转型，转型就是开发、就是创新，会编程会论文会专利，你可以横着走。研发进运营商各专业公司研发部门，机会很多，目前岗位需求量巨大，但是你要降低自己审美，好比你在厂家研发时，怎么说呢，举个例子，在厂家吃惯了精细饲料；你来专业公司，是粗饲料，这就是工作团队氛围的落差，有个心里上的准备。

时间: 2024-12-16 14:23

作者: cqxxin

能，关注下各大运营商社会招聘。我们有好多同事都是华为，中兴过来的。但是收入落差很大！

时间: 2024-12-23 14:14

作者: apollo0105

赶快转，赶快跳，年龄快到槛儿了

时间: 2024-12-26 19:16

作者: xiaoxiaohe99

难了

时间: 2025-1-26 16:01

作者: dreambotty

如果是大厂的客户经理，可以试试运营商的集客销售岗
客户经理我是觉得不好干，每年都要求增收，现在的行情能保持每年不下降就不错了

时间: 2025-2-17 14:36

作者: xsohydra

yuhu233 发表于 2024-12-10 10:05
可以，关键看您在厂家是做什么的，会搞市场，政企，集团这些业务，是运营商的紧缺人才，但是运营商的市场类 ...

讲得很细了，来专业公司要习惯落差

时间: 2025-3-14 16:02

作者: lizzcat

花花_6948 发表于 2024-8-23 10:29
认真？政企部就是搞公关，搞技术来干嘛

就没有技术吗？

时间: 2025-3-27 13:07

作者: Hayter

哪个设备商?

时间: 2025-3-30 16:30

作者: 1152153178

年纪大了哪里都不要，如果年轻运营商很缺人的

时间: 2025-4-1 11:44

作者: cat-zhou

能接收收入大幅下降、潜在的各自营销指标任务完成，不能接受的就不要考虑了

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