就在今天，OpenAI CTO Mira Murati、OpenAI 首席研究官 Bob McGrew 和研究副总裁 Barret Zoph 相继宣布离职。这是继今年 5 月 OpenAI 联合创始人 Ilya Sutskever 和安全负责人 Jan Leike 宣布离职之后，OpenAI 高管层又一次较大的动荡，也让外界对该公司的发展前景产生疑虑。
甚至有人用一张对比图片讽刺这一局面：“事情开始时 vs. 事情进行中”：
任职六年半，OpenAI CTO 选择离职
在 OpenAI 成立 9 年历程中任职六年半的元老级人物 Mira Murati，于 2018 年加入 OpenAI，担任 AI 应用和合作伙伴关系副总裁，后来在 2022 年升任为 CTO，在开发 GPT-3、ChatGPT、GPT-4、Codex 等突破性的 AI 模型方面起到了关键作用。
她在社交媒体平台 X 上同步了她在 OpenAI 内部分享的内容，其表示，“经过深思熟虑，我做出了一个艰难的决定，那就是离开 OpenAI。”
她补充说道，「离开一个珍惜的地方永远没有理想的时机，但此刻感觉是对的。」
十几分钟之后，OpenAI CEO Sam Altman 现身回应道，“Mira，感谢你所做的一切。Mira 对 OpenAI、对我们的使命、对我们所有人的个人意义有多大，怎么说都不为过。我非常感谢她帮助我们建立和完成的一切，但我个人最感激的是她在所有困难时期给予我们的支持和关爱。我很期待她接下来的工作。我们很快就会公布更多的过渡计划，但现在，我想花一点时间来表达我的感激之情。”
大家好，
我有件事要和大家分享。经过深思熟虑，我做出了一个艰难的决定，那就是离开OpenAI。
在 OpenAI 团队工作的六年半时间对我来说是极其宝贵的经历。虽然在接下来的几天里，我会向许多人表达我的感激之情，但首先我要感谢 Sam 和 Greg 对我的信任，赋予我领导技术组织的责任，并在这些年里给予了我无尽的支持。
离开一个珍惜的地方永远没有理想的时机，但此刻感觉是对的。我们最近发布的语音到语音技术以及 OpenAI o1 标志着一个交互和智能时代的开始。这些成就得益于你们的创造力和工艺。我们不仅仅构建了更智能的模型，还从根本上改变了 AI 系统如何通过复杂问题进行学习和推理的方式。我们将安全性研究从理论层面转化为实际应用，创造出了更健壮、对齐、更可控的模型，比以往任何时候都更加灵活可调。我们的工作使最前沿的 AI 研究变得直观且易于接触，开发出能够基于每个人的输入不断适应和进化的技术。这些成功证明了我们出色的团队合作，并且正是因为你们的聪明才智、奉献精神和承诺，OpenAI 才站在了 AI 创新的顶峰。
Mark 将成为我们新的研究高级副总裁，现在他将与 Jakub 合作领导研究团队，并担任首席科学家。这一直是我们为 Bob 制定的长期继任计划；虽然这比我们想象的要早，但 Mark 能够担任这一职务，我感到无比兴奋。Mark 显然拥有深厚的技术专长，但在过去几年中，他也学会了如何成为一名领导者和管理者，令人印象深刻。
一些行业分析师认为，首席技术官 Mira Murati 的离职或与这一点有关。而就在今天下午，MiraMurati回复OpenAI 首席战略官 Jason Kwon 这条“我们选择怎样的生活，与我们选择与谁一起生活同样重要。我再也找不到比他们更好的伴侣和朋友了”的推文时表示，「非常幸运说过同样的话。正如一位智者曾经说过的“氛围很重要”」暗示了 OpenAI 内部存在一定的分歧。
同样值得关注的是，OpenAI 当前的动荡正值 AI 行业发展的关键时期，外部竞争对手如 Google 最近发布了Gemini 模型，而 Meta 则推出了全新的开源Llama 3.2 模型，它们正在迅速缩小 AI 能力方面的差距。此外，规模较小、行动敏捷的竞争对手，如 Anthropic 和 Mistral，也在取得重大进展，挑战 OpenAI 的主导地位。
