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标题: 28年老员工举报董事长“七大罪状”!IBM大中华区回应  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-10-14 14:30
作者: momo1728     标题: 28年老员工举报董事长“七大罪状”!IBM大中华区回应

来源:芯智讯
https://mp.weixin.qq.com/s/R2WIqt5KrfT1L_EBYlWlWA

10月12日,一封长达15页的内部员工针对IBM大中华区董事长陈旭东的举报信流传网络,引发了极大关注。在该举报信中,罗列了陈旭东在企业管理中存在诸多不当行为,包括违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议、决策失误、拉帮结派、任人唯亲、对不听话的员工打击报复等。
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在该举报信中,举报人自称是“一个深爱IBM的IBM中国普通员工李红焰”。网络资料显示,李红焰是IBM大中华区原数据、人工智能与自动化业务(DAA)的总经理,是一名加入IBM已有28年的老员工。
根据举报信内容显示,在2024 年 9 月 30 日下午,这李红焰工正在忙于季度结束时的工作,突然接到董事长陈旭东的通知参与一次短暂的会议。在该会议上,陈旭东宣布因为李红焰第三季度业绩未达标,决定与其解除合同。对此,李红焰表示震惊,因为他在 IBM 的历史业绩一直表现优异,但在此刻却突然被开除。李红焰认为这是陈旭东对其的打击报复行为。
因此,李红焰在10月8日凌晨向全体IBM中国同事发出了举报信,并称是:“秉承善意报告陈旭东董事长潜在的错误举动及不当行为。”
“身为一个挚爱 IBM的员工,28年来遵从IBM价值观和组织管理,领导下达的任务,我有不同观点,直言不讳表达后都会不折不扣地执行组织和领导决策,真正做到坦诚而不矫情。28年来这也是我深得IBM各位领导和同事赞赏的根本。同样,对现在的领导陈旭东董事长,我依然坚持一贯的行事作风。即使我发现了陈旭东董事长的诸多问题,我当面提出和通过正规渠道给HR反映后,我依然坚守原则把陈旭东董事长交代的工作做好,这不是对陈旭东董事长个人的尊重,这是对IBM GCG董事长的尊重。”李红焰在举报信中写道。
李红焰指控陈旭东的“七大罪状”:
1、违反公司政策:陈旭东带领 IBM 员工和业务伙伴到夜店违反了 IBM 的多项政策,包括 BCG5.4 和 CTEBA,以及 IBM 的差旅费用政策。
2、收受贿赂:陈旭东收受业务伙伴的礼品券和现金等价物,违反了 IBM 的商务款待和礼品公司指令。
3、违反保密协议:陈旭东多次违反与 IBM 签署的 NDA 保密协议,向非 NDA 成员及业务伙伴泄露机密信息。
4、分享机密信息:陈旭东违反 BCG 2.3,与谈判对手分享 IBM 的专有和机密信息。
5、渎职行为:陈旭东对 IBM 面临来自中国客户和政府的信任危机视而不见,对潜在的业务风险和声誉风险的预警置之不理。
6、不当言论:陈旭东在业务伙伴面前妄议 IBM 员工的贡献及薪资,违反了 BCG 4.1 不得对任何人员做出具有误导性或不诚实的声明。
7、打击报复:陈旭东违反 BCG1.5 禁止报复条款,对秉承善意报告潜在的错误举动及不当行为的 IBM 员工进行打击报复。
李红焰还在举报信中罗列了陈旭东涉及以上行为的十大事件,并针对性的提出了一些列的质疑。
李红焰表示:“我选择通过邮件的方式实名提出对陈旭东董事长质疑,报告陈旭东董事长潜在的不当行为。并保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。”
对于后续计划,李红焰称,“离开IBM,我会去实现我儿时的梦想,当一名普通老师,IBM和IBMer将是我永远的爱;而陈旭东将会是我‘德才不配位’的一个经典案例。我会用真实案例分享给我的学生:‘远离不正直的人,他们的歪门邪道太多了、只会把你带入深渊....守正直而佩仁义,巧诈不如拙诚,时间解读未来……’”
以下为15页完整版举报信:

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IBM官方回应:
公开资料显示,陈旭东毕业于北京大学概率统计专业,毕业后于1993年加入联想集团,并且在联想集团工作了24年。先后担任联想集团高级副总裁、中国区总裁、中国及亚太新兴市场总裁,联想移动业务集团总裁以及摩托罗拉管理委员会主席等职务。
在离开联想集团后,2017年5月,陈旭东出任三胞集团全球高级副总裁,分管三胞集团全球3C零售和新奇特业务。
2018年3月,陈旭东加入美团点评集团担任高级副总裁,负责其大零售事业群B2B事业部。
2019年4月,陈旭东加入紫光集团担任常务副总裁。
2022年3月,陈旭东出任IBM大中华区总经理。彼时,作为上司的IBM亚太区总经理Paul Burton对陈旭东以软件工程师的身份开启职业生涯加以赞誉,称其是一位经验丰富的商业领导者。
加入IBM仅2年多之后,陈旭东就被在IBM工作了28年的老员工公开举报各种违规行为,引发了外界的极大关注。
10月13日,IBM官方向媒体回应称:“高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为。我们不对员工的个人情况进行讨论,将继续专注于服务大中华区的客户。”
值得注意的是,今年8月,IBM被爆出已将关闭中国研发部门,影响超1600名员工。随后,IBM在发给媒体的官方声明中表示:“IBM会根据需要调整运营,为客户提供最佳服务,这些变化不会影响我们为大中华区客户提供支持的能力。”



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时间:  2024-10-14 17:20
作者: xuchenfeng

如预想的,看完了。作为一个帖子,太长。文笔古炼,字数可以减半,不过,IBM工作语言是中文,理解。
IBM和依旧留恋中国的外企,在江河日下之余,已经配不上,曾经聚合起来的此般情怀。

当年的IBM,外观的确值得珍惜。如今,已是绿肥红瘦。
时间:  2024-10-14 20:40
作者: 五星级用户

本帖最后由 五星级用户 于 2024-10-19 02:33 编辑

你们这些高级人才,什么都不缺,以为道德要高尚一些,其实也是一些…,甚至还不如…。
时间:  2024-10-14 21:09
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

IBM的组织架构是怎样的? 难道是一个区域分支机构也是一个单独的股份公司?还设有董事长?
时间:  2024-10-14 22:49
作者: coffee198375

冰冻三尺。。。。
时间:  2024-10-15 07:07
作者: flygen     标题: IBM员工举报大中华区董事长

本帖最后由 flygen 于 2024-10-15 07:08 编辑

近日,IBM 中国董事长陈旭东因一封内部员工的公开信而成为焦点。
信中,该员工对陈旭东的多项行为提出了严重指控,包括带领员工和业务伙伴到夜店卡拉OK、违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议等。

值得注意的是,该公开信长达15页,内容丰富,还同时采用了英文版,显得格外的“高大上”。

据悉,事情的导火索是该员工突然被董事长宣布解除劳动合同。

2024年9月30日下午,该员工正在忙于季度结束时的工作,突然接到董事长的通知,宣布因为这位员工第三季度业绩未达标,决定与其解除合同。

该员工对此表示震惊,因其在IBM的历史业绩一直表现优异,但却突然被开除。于是该员工不满董事长的行为,写了一封公开信怒喷董事长行为不端、泄密、收受贿赂、打击报复。

这封公开信对陈旭东董事长的行为提出了严重的指控,并要求其对此负责。同时,这位IBM员工也表示将保留向政府机关报告可能的违规行为的权利。目前,IBM尚未对此事作出正式回应。(凤凰网科技)
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时间:  2024-10-15 07:47
作者: liubillows

橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳

有什么样的客户,供应商被迫迎合
时间:  2024-10-15 08:21
作者: 为别人打工的人

他受贿了。关键是看他有没有行贿,向谁行贿
时间:  2024-10-15 08:44
作者: luofeng1125

有点奇怪,一个普通员工,怎么会收到董事长的辞退通知?怎么也是HR呀!
时间:  2024-10-15 09:08
作者: xuchenfeng

luofeng1125 发表于 2024-10-15 08:44
有点奇怪,一个普通员工,怎么会收到董事长的辞退通知?怎么也是HR呀!

她(V总)不是普通员工,可以向中国的总经理(董事长),直接汇报工作。

和国企一样(只是为便于理解举例),(28年厂龄的)中层老员工(而非总经理)才是关键人物。
时间:  2024-10-15 09:12
作者: xuchenfeng

liubillows 发表于 2024-10-15 07:47
橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳

有什么样的客户,供应商被迫迎合

看供求关系,当年的IBM是供应商(IBM)挑选客户,带着客户走向高尚。其它的外企也类似。

近年来,开始向您所说的“正确方向(客户选择供应商)”转向,所以,拒绝转向的(不举例了吧)就离开了。留在中国的(例如IBM)实际上是时代的弃儿,已经沦为(全球和国内的)二流公司。
时间:  2024-10-15 09:16
作者: xuchenfeng

五星级用户 发表于 2024-10-14 20:40
你们这些高级人才,什么都不缺,道德要高尚一些,其实也是一些…,甚至还不如…。

可能,只有高尚过(事实上,不是一点点),才能体会到其中获得的内啡肽,这可能影响您的基因。

之后,就很难堕落了。
时间:  2024-10-15 09:38
作者: xuchenfeng

为别人打工的人 发表于 2024-10-15 08:21
他受贿了。关键是看他有没有行贿,向谁行贿

行贿貌似没有。

受贿在外企很严格。有次我和中国区的COO晚上赴宴,之后有人带路去喝茶,到了地方才知是KTV。我直接掉头回家(这是基本操作),COO从后面跟出来和我一起离开。
时间:  2024-10-15 11:00
作者: ziyanji2007

xuchenfeng 发表于 2024-10-14 17:20
如预想的,看完了。作为一个帖子,太长。文笔古炼,字数可以减半,不过,IBM工作语言是中文,理解。
IBM和 ...

文笔古炼,这个是什么意思?
时间:  2024-10-15 11:01
作者: ziyanji2007

xuchenfeng 发表于 2024-10-15 09:12
看供求关系,当年的IBM是供应商(IBM)挑选客户,带着客户走向高尚。其它的外企也类似。

近年来,开始 ...

一流公司就是谷歌微软英伟达么。

如果IBM是一家中国公司,那就在当下,至少是排名前三的科技巨头吧。
时间:  2024-10-15 12:24
作者: 爱丁堡回忆

多大点事,去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定?在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么样的
时间:  2024-10-15 12:46
作者: xuchenfeng

ziyanji2007 发表于 2024-10-15 11:00
文笔古炼,这个是什么意思?

感觉内资企业的文件,看起来比外企的,在中文上简练一些。用词touch些吧。

外企,在出文件前,有语言检查员检视,不过一般是英文的,中文的反倒得过且过。
时间:  2024-10-15 12:58
作者: xuchenfeng

爱丁堡回忆 发表于 2024-10-15 12:24
多大点事,去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定?在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么 ...

早前生意太好,美籍经理多,经理们系出名门养尊处优,没有必要恒生意外。

当然,现在降成本,草根经理本地化,也就正常化了。
时间:  2024-10-15 16:22
作者: xuqz

江河日下
时间:  2024-10-16 02:27
作者: etctiger

裁掉一個員工還用董事長直接當面通知? 太不正常了。
时间:  2024-10-16 08:20
作者: stark

28年司龄,现在应该50左右,再拿一大笔遣散费,如果没背房贷,可以躺平到领社保了。
时间:  2024-10-16 10:08
作者: ziyanji2007

xuchenfeng 发表于 2024-10-15 12:46
感觉内资企业的文件,看起来比外企的,在中文上简练一些。用词touch些吧。

外企,在出文件前,有语言检 ...

怪怪的形容词。

另外,看了这份文件,董事长其实没啥大毛病,但被捅出来,造成社会影响,性质又不一样了。
时间:  2024-10-16 13:49
作者: xiaoxiaohe99

好惨那
时间:  2024-10-16 16:17
作者: zd95

luofeng1125 发表于 2024-10-15 08:44
有点奇怪,一个普通员工,怎么会收到董事长的辞退通知?怎么也是HR呀!

好像举报人是28年IBM工龄,D LEVEL的资深老员工,陈旭东也才是C,只比陈低一个级别。
时间:  2024-10-16 17:22
作者: xuchenfeng

ziyanji2007 发表于 2024-10-16 10:08
怪怪的形容词。

另外,看了这份文件,董事长其实没啥大毛病,但被捅出来,造成社会影响,性质又不一样 ...

董事长,只是没有达到IBM老员工的期望,或者老员工的水准。

在江河日下的今日,董事长没毛病。IBM美国总部应该也清楚情况,现在,已经无需精兵,部署垃圾中的战斗机(没有贬低的意思,只为了表达清晰)即可。
时间:  2024-10-16 17:28
作者: xuchenfeng

stark 发表于 2024-10-16 08:20
28年司龄,现在应该50左右,再拿一大笔遣散费,如果没背房贷,可以躺平到领社保了。

少数的50yr+员工,会把精力再保持下去5yr。不过,如果真能再保持5yr,那就会创造出职业生涯的巅峰贡献。

只可惜,时代已无顾V总,即使能保持状态,也是无可奈何花落去。
时间:  2024-10-16 17:35
作者: ziyanji2007

xuchenfeng 发表于 2024-10-16 17:22
董事长,只是没有达到IBM老员工的期望,或者老员工的水准。

在江河日下的今日,董事长没毛病。IBM美国 ...

一个完全干净的领导人,就像侯亮平一样,只存在于影视剧中。

别说IBM中国了,华为百度阿里找个部门总经理,敢说这点儿问题都没有,完全的白莲花吗
时间:  2024-10-16 19:10
作者: goldmans2022

本帖最后由 goldmans2022 于 2024-10-16 19:13 编辑
爱丁堡回忆 发表于 2024-10-15 12:24
多大点事,去卡拉OK消费或者收了客户点不值钱的小礼品违反规定?在IBM混了28年的油子我都可以想象是什么 ...

IBM地区总经理,没见过什么世面
时间:  2024-10-16 21:26
作者: 清河人

etctiger 发表于 2024-10-16 02:27
裁掉一個員工還用董事長直接當面通知? 太不正常了。

算上董事长9也不剩几个员工了
时间:  2024-10-18 16:40
作者: 爱丁堡回忆

ziyanji2007 发表于 2024-10-16 17:35
一个完全干净的领导人,就像侯亮平一样,只存在于影视剧中。

别说IBM中国了,华为百度阿里找个部门总经 ...

你不会对华为阿里的道德标准有什么误解吧?在华为百度阿里这算一件事?
时间:  2024-10-18 16:42
作者: 爱丁堡回忆

goldmans2022 发表于 2024-10-16 19:10
IBM地区总经理,没见过什么世面

外企的标杆IBM,真是江河日下
时间:  2024-10-18 17:56
作者: ziyanji2007

爱丁堡回忆 发表于 2024-10-18 16:40
你不会对华为阿里的道德标准有什么误解吧?在华为百度阿里这算一件事?

我没有误解啊,所以感叹下




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