运营商幸福指数：电信意外夺冠，移动为何垫底? - 通信人家园

时间: 2024-11-28 10:52

作者: ddx730 标题: 运营商幸福指数：电信意外夺冠，移动为何垫底?

最近一则关于三大运营商员工幸福指数排名的帖子在网上引起热议。结果可能会出乎你的意料——中国电信员工竟然位列榜首,联通次之,而中国移动员工的幸福指数则垫了底。

先来看看中国电信员工为何如此幸福。有人指出,虽然电信员工的收入不是最高的，但他们并不需要为了完成高额的业绩考核而疲于奔命，工作节奏相对轻松，能够在相对平和的环境中把工作做好。工作压力小，收入预期合理,自然幸福指数就高了。

再来看看位居第二的联通员工。有人表示联通员工虽然底薪不高，但他们早已习惯。而且,很多联通员工还有副业，从其他渠道获得额外收入，从而对主业的满意度也就无所谓了。

最后是垫底的中国移动。曾经，移动员工的高额收入让人羡慕，如今在多次降薪和多项限薪政策下，基层员工收入大不如前，生活质量明显滑坡。再加上严苛的KPI考核体系,员工们感到很大的压力。有移动员工吐槽道:"移某的KPI真是太变态了，早就不是关爱员工的公司了。现在只能拼命干活,但收入却是越来越少。" 还有人说找到工作就不错了，千万别失业,否则吃饭都成问题。

通过对比可以发现，决定幸福感的不仅是收入，还有工作氛围、压力管理和个人心态等多重因素。电信员工幸福感高，除了收入和付出均衡，还与他们相对轻松的工作环境和能够自我调节的心态密不可分。

cupid1520 发表于 2024-11-28 11:21
符合消费者对三大运营商的刻板印象。
都对上了。
反正我又不是三大员工，就是个看热闹的。

hzm17 发表于 2024-11-28 11:04
移动但凡有电联一半的格局，早就走向世界了，至少也是另一个“国家电网”~
时机一过，不会再来

cqxxin 发表于 2024-11-29 09:29
这个幸福指数调查，不清楚哪里来的，真实情况是，移动大部分是代理营销模式，员工压力不大，电信一线直销， ...

tsln 发表于 2024-11-29 11:03
你哪里捡了个垃圾指数放这儿来了，实话告诉你，我姓牛、马，我就不姓福。。。