通信人家园

标题: 上梁不正下梁歪 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-3-12 16:09

作者: Richbunny 标题: 上梁不正下梁歪

依某厂习性，系统性舞弊是必然

时间: 2025-3-12 16:21

作者: 电信人干饭魂

有国企的风气了

时间: 2025-3-12 17:08

作者: 根本不含糊

运营商的爹

时间: 2025-3-12 17:22

作者: laozhu

必然的，汇集了大量精致的利己者

时间: 2025-3-12 17:54

作者: 不吹不黑

说的是菊花厂吧

时间: 2025-3-12 18:36

作者: xhy133

一定是的

时间: 2025-3-12 19:30

作者: Apple666

AABC !

时间: 2025-3-13 09:37

作者: 小李搞通信

会玩

时间: 2025-3-13 10:14

作者: lack2023

只有想不到的

时间: 2025-3-13 11:35

作者: 别和我名字一样

根本不含糊发表于 2025-3-12 17:08
运营商的爹

我咋感觉运营商是它的爹呢？

时间: 2025-3-13 16:47

作者: 小古月先生

别和我名字一样发表于 2025-3-13 11:35
我咋感觉运营商是它的爹呢？

谁是谁的爹还不一定呢

时间: 2025-3-15 07:52

作者: 哈尔滨1256

全世界各地都有。

时间: 2025-3-15 11:35

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

要深入学习特色理论，完善制度和监督，避免周期律

时间: 2025-3-15 11:37

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

lack2023 发表于 2025-3-13 10:14
只有想不到的

华夏文化一直被周期律困扰。。几十年前有位伟人提出打破周期律、继续革命、自我革命

时间: 2025-3-15 11:43

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

laozhu 发表于 2025-3-12 17:22
必然的，汇集了大量精致的利己者

目前全球的企业都存在“单链条”的森严的层级化组织架构，一个环节出问题，下面的环节就都受影响。。有些企业中，工会和独立董事、人力资源部门能起到一定监督作用

时间: 2025-3-15 20:57

作者: axuan

这就是为什么创新会出在中小企业里

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