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标题: 现在的运营商，70%的工作都是为了免责！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-3-20 21:11

作者: Waqrui 标题: 现在的运营商，70%的工作都是为了免责！

01

运营商基层的日子，越来越难了。

别的不说，光是内部的流程，就能把人折腾得精疲力尽。

30%的时间用来干活，70%的时间用来证明自己干了活。

这话一点也不为过。

材料要齐全，流程要完整，责任要规避，PPT要厚实，话术要精准。

干得好不如汇报得好，汇报得好不如规划得好，规划得好不如提前留痕。

02

工作不是为了做成，而是为了免责。

一个项目启动，先开个会，讨论各种可能性，领导听完点点头：“这个事情你们研究研究，拿个方案出来。”

方案出来后，要走流程。

法务、财务、市场、技术、各个部门都要盖章，谁也不愿意多担一点责任。

流程走得越全，材料存得越齐，PPT做得越厚，官腔打得越溜，升职的机会越大。

而在这过程中，真正的事情，还没开始做。

03

领导最关心的，不是结果，而是有没有背锅的可能。

表态一定要模糊，承诺绝不能具体，工作留有余地，汇报不说死话。

如果被问到：“这个项目什么时候上线？”

正确的回答不是：“预计6月底。”

“而是我们正在积极推进，争取按照既定节奏完成。”

04

遇事先问领导，责任先要推托，材料先要留好，后路先要想好。

有个朋友，在运营商做市场推广。

去年策划了一个拉新活动，效果很好，用户增长超预期。

但在年底进行复盘的时候，领导忽然问道：“这个活动，究竟有没有合规方面的风险？”

朋友一愣：“当时法务审核通过了。”

领导皱眉：“再核查一下。”

朋友赶紧翻出当时的邮件，找到法务的审批记录，这才松了口气。

在运营商，做事重要，留痕更重要。

05

“降本增效”的背后，是更多的会议，更多的汇报，更多的流程。

领导要数据，员工填表格；领导要总结，员工写PPT；领导要汇报，员工连夜加班。

业务越来越复杂，流程越来越繁琐，真正做事的人越来越少。

运营商的员工，越来越像一个“流程机器”。

他们的工作，不是推动业务，而是适应流程。

他们的目标，不是做好事情，而是避免出错。

他们的价值，不是创造收益，而是规避风险。

06

2025年的运营商，日子只会更难。

市场竞争越来越激烈，而且用户增长已然见顶，同时利润空间也在不断压缩。

但在内部，流程不会减少，会议不会减少，汇报不会减少。

真正做事的人，永远在填表、开会、写PPT。

真正决策的人，永远在听汇报、看数据、做规划。

时间: 2025-3-20 21:26

作者: 大糊子

我不管，现在资费与信号我能接受。草民只管有得用就行

时间: 2025-3-20 21:30

作者: hujingqiang

想法太多了，不实际。

时间: 2025-3-21 00:04

作者: 五笔拼音

没事只是在灭亡

时间: 2025-3-21 00:09

作者: 不吹不黑

一天开两会么？

时间: 2025-3-21 08:33

作者: zhangxf6

你是一个真运营商人！

时间: 2025-3-21 08:46

作者: ldm0521

当你费了好大的劲，付出了太多的努力，最终到了那个位置，你也肯定非常珍惜，不可能因为一点点小问题影响甚至丢掉到手的成果，所以你也会对各种各样的虽然很小但有致命影响的问题异常谨慎，这个换谁都一样，因为屁股决定脑袋！

时间: 2025-3-21 09:38

作者: laozhu

没办法，一级一级追责，不这样你都活不过3天呀

时间: 2025-3-21 09:50

作者: 月夜太美怪我咯

所以，这满满的安全感，哪里能提供呢？别不知足

时间: 2025-3-21 10:48

作者: 锦绣江山

干活之前先考虑免责，然后开始扯皮，效率极低！

时间: 2025-3-21 11:50

作者: 深圳普通用户

曾经别人问我完成时间，我说最快2月15左右，也许再晚一点。2月15日他来指责说：你答应了15号完成，你现在还没完成，你知道诚信的重要性吗？
下一次他来问另外一个事，我本来3月15 左右可以完成的，我会回答：3月30日完成。
明白了吗？人被都是被环境逼的

时间: 2025-3-21 13:07

作者: 3Yka

朕已阅

时间: 2025-3-21 17:08

作者: 71147088

太多无能的领导，满满的负通量，满满的奴性文化

时间: 2025-3-21 17:51

作者: 电信人干饭魂

实实在在的大实话

时间: 2025-3-21 17:53

作者: 电信人干饭魂

还得补充一条，省公司说的，领导安排的

时间: 2025-3-21 18:27

作者: 固化剂

写的真好，已经深刻的了解职场的内涵。
应该也能很好的适应职场。

时间: 2025-3-21 20:31

作者: 没事就逛逛论坛

这个不仅是通讯行业，这东西一般都是顺性的，根源在tou

时间: 2025-3-24 10:41

作者: xhy133

干活不违规即可

时间: 2025-3-24 10:46

作者: hzm17

这是中国传统文化~目前公家职场还是FJ制度，所以左右逢源才是上策~

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