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标题: 通信央企多人评上全国劳模，近半来自电信 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-3-31 17:33

作者: 国王长了驴耳朵 标题: 通信央企多人评上全国劳模，近半来自电信

3月30日，党和国家功勋荣誉表彰工作委员会办公室发布《关于全国劳动模范和先进工作者拟表彰对象的公示》，确定1677名全国劳动模范和762名全国先进工作者拟表彰对象。其中，通信央企多人榜上有名。

中国电信全国劳动模范

张连成　中国电信股份有限公司北京分公司智能云网调度运营中心（ICNOC）基础业务保障中心副总监，高级工程师
侯晓东　中国电信股份有限公司内蒙古分公司大数据和AI中心云创工作室负责人，高级工程师
李成尧　中国电信集团有限公司辽宁分公司互联网安全技术支撑，高级网络规划师
华　静　中国电信股份有限公司上海政企客户事业群业务架构师，正高级工程师、高级技师
吴文巍　中国电信股份有限公司上海南区电信局生态经理，高级经济师、高级技师
常亚峰　中国电信股份有限公司泰兴分公司网络操作维护支撑中心副主任，高级工程师、技师
李　刚　中国电信股份有限公司张家港分公司技术工程师，高级工程师、高级技师
王志刚　中国电信股份有限公司金华分公司首席技术官、云中台经理，高级工程师、技师
程　泉　中国电信股份有限公司宿州分公司政企事业部交通住建行业分部副班长
叶红义　中国电信股份有限公司绩溪分公司智慧家庭工程师
彭一言　中国电信股份有限公司安庆分公司政企事业部战新产品营销中心副总经理，高级工程师
林实践　中国电信股份有限公司泉州分公司智能云网调度运营中心专技人员，互联网技术工程师
武志刚　中国电信股份有限公司宜春分公司客户支撑服务中心总监，工程师
庹德兵　中国电信股份有限公司襄阳分公司线路维护中心部门主任工程师，通信工程高级工程师
刘思聪　中国电信股份有限公司随州分公司副总经理兼信创云电脑项目技术负责人，高级工程师
胡冰云　中国电信股份有限公司常德分公司云网运营部（网络与信息安全部）主任，有线通信高级工程师
李美斌（土家族）　中国电信股份有限公司张家界武陵源区分公司装维中心班长
张健霞（女）　中国电信股份有限公司东莞水乡分公司洪梅营销服务中心经理
李爱婷（女）　中国电信股份有限公司江门蓬江区分公司党委委员、副总经理
黄云飞　中国电信股份有限公司广东分公司首席技术官，正高级工程师、首席技师
邢文龙　中国电信股份有限公司海南分公司ICT运营支撑中心软件研发部总监
李　杰　中国电信股份有限公司重庆无线网络中心技术类高级专家，通信工程师
黄代勇　中国电信股份有限公司贵州分公司云网发展部（科创办）副总经理，工程师
郭　真　中电万维信息技术有限责任公司劳模创新工作室负责人，副高级工程师
段江南　天翼云科技有限公司端云平台事业部终端云产品线项目团队负责人，助理工程师

中国移动全国劳动模范

刘宏志　中国移动通信集团辽宁有限公司党委书记、董事长、总经理，高级工程师
彭雪莲（女）　中国移动通信集团吉林有限公司松原分公司重客中心经理
张宇晨　中国移动通信集团黑龙江有限公司市场经营部分析运营室经理，高级工程师
刘　璐（女）　中国移动通信集团上海有限公司网络优化中心规划优化技术督导，高级工程师
杨培培（女）　中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司集团客户部经理
王宝晗　中移（苏州）软件技术有限公司数据库产品部副总经理，数字经济（电子信息）工程师、高级工
张子樵　中国移动通信集团湖北有限公司网管中心网络运维班长，高级工程师、高级技师
邓青松　中国移动通信集团四川有限公司甘孜分公司稻城县公司亚丁服务中心主任
其美多吉（藏族）　中国移动通信集团西藏有限公司阿里分公司普兰县分公司网格长
白　雪（女）　中移信息技术有限公司安全管理架构师、安全监测分析组组长，高级工程师

中国联通全国劳动模范

王　宇（回族）　中国联合网络通信有限公司本溪市分公司网络部副经理，电信机务员
钟永久　中国联合网络通信有限公司兰西县分公司线路维护班班长
曲晓松　中国联合网络通信有限公司北京市分公司综合行业解决方案中心解决方案经理，高级工程师

中国信科全国劳动模范

孙韶辉　中信科移动通信技术股份有限公司副总经理，教授级高级工程师

中国电科全国劳动模

范夏　立　中国电科网络通信研究院钳工，高级技师

时间: 2025-3-31 18:04

作者: 不吹不黑

劳动模范哦

时间: 2025-3-31 20:52

作者: 用户86

有人说电信员工最幸福

时间: 2025-3-31 21:52

作者: 電信大魔王

河北三兄弟一个也没有

时间: 2025-4-1 08:53

作者: user2020

移动女劳模比例很高嘛

时间: 2025-4-1 08:54

作者: caoandt

用户86 发表于 2025-3-31 20:52
有人说电信员工最幸福

钱比移动少点，没那么忙

时间: 2025-4-1 09:58

作者: 梦里落花

caoandt 发表于 2025-4-1 08:54
钱比移动少点，没那么忙

天天下乡进小区摆摊，还幸福

时间: 2025-4-1 10:23

作者: zhangyue1984

怎么都是官员啊，基层员工一个没有啊

时间: 2025-4-1 10:45

作者: 走向辉煌

是劳模都升职了

时间: 2025-4-1 11:29

作者: 联合网络联合国

基本上都输技术层面的，销售一线的···········。根据某些公司的具体做法，这是在人为制造内部矛盾。因为后台技术的“没有直接创造价值，属于是成本、费用，统统都该外包。”

时间: 2025-4-1 11:37

作者: laozhu

向劳模学习

时间: 2025-4-1 11:47

作者: stark

zhangyue1984 发表于 2025-4-1 10:23
怎么都是官员啊，基层员工一个没有啊

领导多劳多得，符合劳模定义，没毛病。

时间: 2025-4-1 11:52

作者: wzx751

电信厉害啊

时间: 2025-4-1 13:34

作者: Hayter

基层的呢?

时间: 2025-4-1 16:10

作者: huangjl211

向劳模学习！

时间: 2025-4-1 17:02

作者: 孙志扬

联合网络联合国发表于 2025-4-1 11:29
基本上都输技术层面的，销售一线的···········。根据某些公司的具体做法，这是在人为制造内部矛 ...

技术创造价值，服务创造价值。营销创造价值吗？很多公司不知所谓。

时间: 2025-4-1 21:09

作者: 噶伦堡

辽宁电信没装进股份公司么？怎么工作单位是中国电信集团公司辽宁分公司

时间: 2025-4-2 11:21

作者: OscarDon

说实话，电信的底蕴还是最足的。
移动的企业文化，最像个企业。

时间: 2025-4-2 17:20

作者: hujingqiang

都是领导，领导才能劳模，基层普通员工就是牛马

时间: 2025-4-5 10:27

作者: lizzcat

stark 发表于 2025-4-1 11:47
领导多劳多得，符合劳模定义，没毛病。

这。。。

时间: 2025-4-7 10:25

作者: 联合网络联合国

孙志扬发表于 2025-4-1 17:02
技术创造价值，服务创造价值。营销创造价值吗？很多公司不知所谓。

上面考核的是收入、利润啊？晋升也是考核这个啊。“不能产生收入、利润就说明工作方向错了，没能领会领导层的指导精神，属于是工作能力有问题”。

时间: 2025-4-7 17:11

作者: 卷帘大将

电信网优做的那么烂，还好意思吹嘘劳动模范，也不知道怎么评选上的，比联通差远了

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