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标题: 研发岗转产品岗什么年龄阶段转型比较合适 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-7-8 15:55

作者: lhb_1105 标题: 研发岗转产品岗什么年龄阶段转型比较合适

研发岗(有研发管理经验)转产品岗什么年龄阶段转型比较合适？

时间: 2025-7-8 16:05

作者: xuchenfeng

最好，永远不要转。

时间: 2025-7-8 17:15

作者: 不吹不黑

别想太多！

时间: 2025-7-9 07:02

作者: 777888999

xuchenfeng 发表于 2025-7-8 16:05
最好，永远不要转。

为啥呢

时间: 2025-7-9 11:07

作者: xuchenfeng

777888999 发表于 2025-7-9 07:02
为啥呢

研发，在国内所有组织中，都是精英的部门，最容忍，最优待。

时间: 2025-7-9 18:27

作者: yangfeng_nj

研发不好吗，为啥要转？

时间: 2025-7-10 07:04

作者: xh1028

为啥不想着转管理岗

时间: 2025-7-10 09:26

作者: wen2008188

看个人情况吧

时间: 2025-7-10 11:12

作者: 走向辉煌

30岁左右

时间: 2025-7-11 14:42

作者: 东林一笑

宜早不宜迟

时间: 2025-7-11 17:10

作者: lqrensn

不想转

时间: 2025-7-11 17:33

作者: janfoe

产品岗位：背锅侠&&狗都嫌，为何要转呢

时间: 2025-7-11 18:09

作者: axuan

转管理你就完了

时间: 2025-7-14 15:38

作者: 紫外信号

管理岗转技术岗的路过。
这个问题得看你所在的单位是什么性质，如果是央企，并且在总部工作，那永远都不要转。
本人在总部技术岗待了很久，宫斗剧一次都没上演，周围同事关系和谐，平时都在聊工作、谈技术，没有一个聊八卦的，更不存在勾心斗角挑拨离间排挤异己的现象，而且都很谦虚，没有一个不懂装懂的，也没有一个爱显摆的，整体氛围很好，工作还轻松，基本不用加班。
管理岗就不一样了，宫斗剧经常上演，尤其是那些分部基层单位，不少吃时代红利阿谀奉承上位之辈，集勾心斗角、挑拨离间、排挤异己、不懂装懂、爱装爱显摆于一身。真庆幸自己离开了这类人。

反正我是不知道技术岗差在哪里，也不知道管理岗好在哪里。

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