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标题: 中国移动还裁员了？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-1-14 20:54

作者: CTUSER 标题: 中国移动还裁员了？

不可思议

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时间: 2026-1-14 23:17

作者: YMKM0001

时间: 2026-1-14 23:19

作者: YMKM0001

借用斯德克巴莱里的一句话，如果你的文明是让我们卑躬屈膝，那我就让你见识野蛮的恐怖！

时间: 2026-1-15 08:09

作者: 为别人打工的人

流氓就是流氓，不需要理由

时间: 2026-1-15 08:43

作者: 恩晴

这些人可以去发抖音了，标签大厂裁员

时间: 2026-1-15 08:55

作者: cnqq9999

不发表评论，都是单方的信息

时间: 2026-1-15 10:25

作者: caoandt

一面之辞，无法评论。有个同事跳槽过去5年了

时间: 2026-1-15 10:35

作者: 小李搞通信

哎

时间: 2026-1-15 11:11

作者: 别和我名字一样

专业公司一直都是末位淘汰制啊。。。。

时间: 2026-1-15 12:09

作者: tek2

别和我名字一样发表于 2026-1-15 11:11
专业公司一直都是末位淘汰制啊。。。。

县市公司呢？

时间: 2026-1-15 13:44

作者: hcf013502

mark

时间: 2026-1-15 14:25

作者: caoandt

tek2 发表于 2026-1-15 12:09
县市公司呢？

专业公司薪酬比较灵活给得了高薪相应的用人机制也比较灵活会裁员，小红书上说央企裁员的除了不景气的建筑类之外，大部分都是这种灵活的子公司裁员，县市分公司这种分支机构很少裁员对应的薪酬机制也比较僵化。

时间: 2026-1-15 15:02

作者: 锦绣江山

签约是公司合同还是外包合同？

时间: 2026-1-15 15:54

作者: 别和我名字一样

tek2 发表于 2026-1-15 12:09
县市公司呢？

县市公司本身也没几个钱，连稳定性这唯一的优点都丢了的话，以后招工估计都困难。

时间: 2026-1-15 16:39

作者: rapemeist

支持仲裁

时间: 2026-1-15 17:21

作者: chenshengqu

这么惨得吗

时间: 2026-1-15 18:05

作者: coffee198375

一面之词。。。。

时间: 2026-1-15 18:23

作者: mwg1234567

国企也顶不住了呀

时间: 2026-1-15 19:54

作者: a18530002000

有没有大佬有扫码激活的卡，可以签合同长期拿卡

时间: 2026-1-16 09:02

作者: l574607611

ZGYD的正常操作！

时间: 2026-1-16 10:00

作者: yanxingwang

直接刚，你有权，我有dao。

时间: 2026-1-16 10:17

作者: tanliang_sj

专业公司很正常，大部分是子孙公司。而且还变着法的劝退你

时间: 2026-1-16 11:36

作者: 东林一笑

现在的大中国就是这样

时间: 2026-1-19 21:51

作者: 天天向上8008

只有运营商，才能叫移动公司

时间: 2026-1-20 09:09

作者: ds86_liu

不好评论，信息比较片面，哈

时间: 2026-1-20 17:14

作者: 孙志扬

会有这样的事吗

时间: 2026-1-21 09:23

作者: xsohydra

我看好几个说是一面之词，里面有的内容可能夸张了一点，但本人在另外一个运营商的研究院子公司，目前遇到的实际情况和帖子里描述的手段极其类似。只是说这些手段不是针对所有员工，而是要逼走的10%确不愿意拿N+1走的

时间: 2026-1-21 09:25

作者: xsohydra

caoandt 发表于 2026-1-15 14:25
专业公司薪酬比较灵活给得了高薪相应的用人机制也比较灵活会裁员，小红书上说央企裁员的除了不景气的建筑 ...

正解

时间: 2026-1-21 15:49

作者: mayueyuan

整个移动体系基本是关系户的天下，有关系，会拍马屁，电大毕业都可以指手画脚，颐指气使。

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