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标题: 中国移动召开2026年工作会议，明确五点要求 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-1-16 15:24

作者: chzh4719 标题: 中国移动召开2026年工作会议，明确五点要求

1月15日至16日，中国移动召开2026年工作会议。工业和信息化部党组成员、副部长谢远生出席会议并讲话，中国移动党组书记、董事长陈忠岳讲话，中国移动党组副书记、总经理何飚作工作报告。

会议明确，推动高质量发展要做好五方面工作。

一是坚持守正创新，以创新推进价值经营，以改革提升组织效能，奋力实现“十五五”良好开局。
二是着力提质增效，大力拓展通信服务、算力服务、智能服务，深化网络强基、数智强能、品牌强企，提升核心竞争力。
三是推进科技创新，更好地投资于网，更强地投资于人，更快地投资于新，发展新质生产力。
四是深化企业改革，深入落实新一轮国资国企改革任务，完善组织体系，调优生产关系，推动责权利匹配，激发组织新活力。
五是加强党建引领，坚持和加强党的全面领导，践行正确的政绩观，严守纪律严明规矩，汇聚向新向好合力，推动高质量发展。

会议要求，牢记使命嘱托、贯彻中央部署、把牢战略导向、狠抓工作落实，继续深化构建高质量发展新格局。

推进网络强基，构筑基础设施领先优势。
推进市场向新，构建适配主业的经营体系，打造通信、算力、智能服务三大增长曲线。
推进科技创新，创新卓越产品供给和场景应用，提升创新发展能级。
推进服务提升，铸优卓著品牌形象。
推进管理与改革，构建精益运营管理体系，促进提质增效和治理现代。
推进数智赋能，提升一体化运营服务水平。
推进安全发展，有效防范化解风险。
推进党业融合，发挥引领推动作用。

时间: 2026-1-16 15:32

作者: rapemeist

继续做假业务不？

时间: 2026-1-16 15:53

作者: 安吉人

rapemeist 发表于 2026-1-16 15:32
继续做假业务不？

是你做领导，你做不？现在国企搞三能机制，业绩达不到，就要下。做可能不死，不做马上死。

时间: 2026-1-16 16:36

作者: rednewjohn

安吉人发表于 2026-1-16 15:53
是你做领导，你做不？现在国企搞三能机制，业绩达不到，就要下。做可能不死，不做马上死。

你看哪个领导因为业绩不行下的，顶多换个部门干

时间: 2026-1-16 17:13

作者: 弯月1023

rednewjohn 发表于 2026-1-16 16:36
你看哪个领导因为业绩不行下的，顶多换个部门干

但是他们的要求不是换部门，是继续往上爬啊

时间: 2026-1-16 17:27

作者: tangziwen

安吉人发表于 2026-01-16 15:53:36 是你做领导，你做不？现在国企搞三能机制，业绩达不到，就要下。做可能不死，不做马上死。(^_^)

慧眼如炬呀

时间: 2026-1-16 17:28

作者: 恶魔在世

本帖最后由恶魔在世于 2026-1-16 17:40 编辑

啥玩意儿，居然放最后？？？

时间: 2026-1-16 21:00

作者: f8882023

运营商都有帮充值1000元开1000流量业务的想想就明白了

时间: 2026-1-16 21:59

作者: xqjyl

时间: 2026-1-16 22:10

作者: xhy133

时间: 2026-1-16 22:59

作者: lzghit

rednewjohn 发表于 2026-1-16 16:36
你看哪个领导因为业绩不行下的，顶多换个部门干

那是因为他们想让业绩行就会立马行

即使你不行需要你行会有很多人帮你行

时间: 2026-1-17 08:38

作者: 龙帅

lzghit 发表于 2026-1-16 22:59
那是因为他们想让业绩行就会立马行

即使你不行需要你行会有很多人帮你行

一看就是体制内老兵

时间: 2026-1-17 11:13

作者: 卷帘大将

rednewjohn 发表于 2026-1-16 16:36
你看哪个领导因为业绩不行下的，顶多换个部门干

省公司业绩差数据难看会被调岗的

时间: 2026-1-17 11:55

作者: ran2cn

来点实际的，怎么杜绝内卷式竞争。

时间: 2026-1-17 17:34

作者: coffee198375

已阅。。。。

时间: 2026-1-18 16:56

作者: wyjd

多考虑民生，继续降本增效降费。给老百姓一些实惠，及时给供应商付款。

时间: 2026-1-19 08:38

作者: litter05

看着说了很多一、二、三、四、五，又好像什么都没说。

时间: 2026-1-19 09:04

作者: ds86_liu

平头老百姓。。飘过，哈

时间: 2026-1-19 14:55

作者: rednewjohn

弯月1023 发表于 2026-1-16 17:13
但是他们的要求不是换部门，是继续往上爬啊

往上爬就不仅仅是靠业绩了，可能业绩是最不重要的那个了，

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