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标题: 正式工入职后 1 年多发生的事 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-1-21 11:26

作者: LikeHotPot 标题: 正式工入职后 1 年多发生的事

首先是 24 年7 月签合同，实习到 12 月。定岗到交付岗位。没有我想象中的工作稳定，反而是处处内卷。主任要求部门创新任务，都交给新大学生，工作绩效好不好，不看你平常工作，反而看你有没有专利，有没有发文章，有没有创新。3 月份同事被调走，周五被通知，周一收拾东西就走了，没有交接，我接手了快 30 家客户工作，从一开始慌乱到现在熟练。就当我以为工作会平稳干几年下区县锻炼的时候，没想到人力开始统计让大学生去前端当客户经理，每个人都汇报工作，从 12 年大学生到 24 年大学生。虽然我们一开始报岗位都时候就选的是网络口，但是一年出现好几次，什么练兵，选人去前端发展业务了。随时都有被调走的风险，心塞

时间: 2026-1-21 11:51

作者: rapemeist

这个行业已经烂透了

时间: 2026-1-21 12:10

作者: 为别人打工的人

移动的

时间: 2026-1-21 12:52

作者: 运营商人123456

为别人打工的人发表于 2026-01-21 12:10:55 移动的{:22:}

联通也这样活水混水

时间: 2026-1-21 13:32

作者: 软频率复用

保险公司？

时间: 2026-1-21 13:46

作者: cyqisno1

“有没有专利，有没有发文章，有没有创新”如果能量化，应该还是好事

时间: 2026-1-21 14:16

作者: liyoo

时间: 2026-1-21 15:29

作者: zhangyue1984

楼主在什么单位啊

时间: 2026-1-21 15:32

作者: 弯月1023

没看出事啥单位啊

时间: 2026-1-21 17:10

作者: coffee198375

看看。。。。

时间: 2026-1-22 08:35

作者: dreambotty

运营商一直鼓励后台去前端
每年大量资金购买3方服务，显得后端人多

时间: 2026-1-22 08:39

作者: qt_chenj3

这一看不就是三大运营商之一嘛

时间: 2026-1-22 08:48

作者: 关中牛刀

时间: 2026-1-22 09:37

作者: 海洋之心9939

楼主电信的

时间: 2026-1-22 15:07

作者: 深圳普通用户

其实不是所有人都适合做前端销售，不应该这么一刀切都送去前端。

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