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标题: 在运营商年薪 20 万是什么水平？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-1-28 11:51

作者: ddx730 标题: 在运营商年薪 20 万是什么水平？

本帖最后由 ddx730 于 2026-1-28 11:51 编辑

通信敢言

在运营商圈子里聊年薪 20 万，就像讨论在新一线城市买套刚需房，没法简单用高低来定义。

对于大多数运营商人来说，这个收入已经是很多人努力多年才能达到的目标。

地域不同，20 万年薪的含金量能差出一个档次。在东北、中西部的非省会地级市，当地体制内的普遍年收入在 8 到 12 万之间，房价也就六七千一平米。能拿到 20 万的运营商员工，妥妥属于高收入群体。日常消费不用太精打细算，靠自己的收入买房买车压力也不大，在当地生活算得上有面子。

到了武汉、成都、长沙这类强二线省会城市，20 万年薪就是中坚力量的水平。这些城市的房价和生活成本比地级市高不少，但这个收入依然很有竞争力。只要稍微攒点钱，再加上家里适当帮衬，买房安家的目标并不遥远，日常小日子也能过得滋润。

要是到了北上广深这样的一线城市，20 万年薪就只能算及格线以上。扣完税和五险一金之后，每月到手也就 1.3 万左右。这笔钱里，房租或者房贷就要占去大半，剩下的钱只够维持基本生活开销，想有点额外消费都得算着花。不过即便如此，这个收入在一线城市运营商里，也是本科或硕士毕业工作 3 到 8 年的主流水平，至少说明你没掉队。

同样是运营商，不同公司和业务板块的差异也很明显。中国移动的整体效益在三大运营商里领先，尤其是核心板块，比如政企客户、5G 研发和云服务部门。在这些部门里，20 万可能只是基本工资加绩效，大头还在福利部分。顶格缴纳的公积金、企业年金、补充医疗，再加上交通、餐补、节日福利等各类补贴，把这些都算上，综合年收入很可能突破 30 万。

中国联通和中国电信的情况稍逊一筹，在两家公司的省分公司核心业务岗，20 万基本就是全部税前现金收入。福利肯定有，但没有移动那么夸张，这个收入在公司里属于骨干员工水平，比上不足比下有余。要是在运营商的竞争性业务板块，比如线上增值服务、商贸类子公司，20 万就没那么好拿了。这些板块完全靠业绩说话，压力不小，能拿到这个收入的，大多是部门里的顶尖业务员或者小团队负责人，而且收入稳定性不高。

岗位差异，更是直接决定你能不能拿到 20 万，以及拿得舒不舒服。在一线业务和技术岗，比如 5G 项目工程师、云网架构师、政企客户经理，20 万年薪是业绩达标的体现。这些岗位虽然有业绩压力，但收入有明确的上升空间。做得好的客户经理，靠项目提成能拿到更高收入；技术岗员工随着技术能力提升，评上更高职级后，薪资也会水涨船高。

基站维护、营业厅柜员这类基层运营岗，想拿 20 万难度极大。这些岗位的收入以基本工资为主，绩效占比不高，大多数人的月收入都在 1 万以下，能拿到 20 万的凤毛麟角，要么是常年冲在业绩第一线的销售冠军，要么是通过内部竞聘晋升到管理岗的员工。

后台职能岗，像财务、人力、行政，能拿到 20 万的要么是职级到了一定高度，比如中国电信的八岗以上，要么是所在分公司效益特别好。对这些岗位来说，这个收入已经是天花板级别的存在，想再往上突破，要么转管理岗，要么就只能等公司普调薪资。要是基层领导岗位，比如区县分公司的部门经理，20 万年薪就偏低了，这个级别正常应该能拿到更高的收入。

年龄也是衡量 20 万年薪水平的重要标尺。25 到 28 岁的运营商员工，工作年限大概 3 到 5 年，这个阶段能拿到 20 万，绝对是同龄人里的佼佼者。不管是技术岗还是业务岗，都说明你能力出众，是公司重点培养的对象，未来的发展空间很大。

29 到 35 岁是职业发展的黄金期，工作 5 到 12 年的员工拿 20 万年薪就是标配。这个年龄段的人是运营商的中坚力量，拿到这个收入不用沾沾自喜，更该思考怎么突破瓶颈。要么往管理岗发展，要么深耕技术领域，成为不可替代的技术专家。

36 到 45 岁的普通员工，如果收入还在 20 万上下徘徊，就得有危机感了。运营商行业更新换代快，5G、6G 技术不断迭代，年龄优势消失后，要是没走上管理岗，又没成为技术大牛，很可能面临被边缘化的风险。

到了 45 岁以上，要是还没走上领导岗位，能保持 20 万的年收入直到退休，已经算是不错的结局。这个阶段不用再追求高薪，安稳规划好养老生活就好。

时间: 2026-1-28 12:01

作者: hzm17

2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元~

时间: 2026-1-28 12:04

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:01
2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元~

其他收入有没有算进去呢~比如员工吃饭砸锅来的收入～赶快把你的口号喊起来~

时间: 2026-1-28 12:08

作者: hzm17

任正飞发表于 2026-1-28 12:04
其他收入有没有算进去呢~比如员工吃饭砸锅来的收入～赶快把你的口号喊起来~

国家统计局数据，你觉得不对可以去法院起诉~

时间: 2026-1-28 12:11

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:08
国家统计局数据，你觉得不对可以去法院起诉~

又没侵害我的权益，我去起诉人家干什么。你怎么连一点法律常识也没有？你真是脑洞大开～

时间: 2026-1-28 12:12

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:08
国家统计局数据，你觉得不对可以去法院起诉~

今天加班喊口号，真是辛苦你了哈~午饭必须给你加鸡腿～

时间: 2026-1-28 12:13

作者: hzm17

任正飞发表于 2026-1-28 12:11
又没侵害我的权益，我去起诉人家干什么。你怎么连一点法律常识也没有？你真是脑洞大开～

投诉钉子户是为了不法收入而去侵害别人的权益，破坏了公共秩序，浪费了公共资源~

时间: 2026-1-28 12:15

作者: laozhu

高岗收入了

时间: 2026-1-28 12:15

作者: hzm17

本帖最后由 hzm17 于 2026-1-28 12:22 编辑

任正飞发表于 2026-1-28 12:12
今天加班喊口号，真是辛苦你了哈~午饭必须给你加鸡腿～

鸡腿的钱我不要了（公司餐厅全自助），建议你至少做一件善事，把鸡腿钱捐给壹基金或韩红爱心基金，然后把回执发上来即可~

时间: 2026-1-28 12:17

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:13
投诉钉子户是为了不法收入而去侵害别人的权益，破坏了公共秩序，浪费了公共资源~

哈哈，口号又喊起来了～你果然是法盲~你无权判定别人的行为属性，并且是在没有客观事实基础情况下，所以这只能是你的臆断~不过通过这点能看出来，你很自大～

时间: 2026-1-28 12:20

作者: hzm17

任正飞发表于 2026-1-28 12:17
哈哈，口号又喊起来了～你果然是法盲~你无权判定别人的行为属性，并且是在没有客观事实基础情况下，所以这 ...

运营商对恶意敲诈用户的妥协赔付，是变相的国有资产流失，建议追责~

时间: 2026-1-28 12:21

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:15
鸡腿的钱我不要了（公司餐厅全自助），建议你至少做一件善事，把鸡腿钱捐给壹基金，然后把回执发上来即可 ...

你别自以为是啦，你连半瓶子水都算不上的法盲，天天口号喊的震天响，支持那个支持这个。建议你来点实际的，在管局门口摆个桌子专门喊口号～不过我不确定你会不会被打~

时间: 2026-1-28 12:25

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:15
鸡腿的钱我不要了（公司餐厅全自助），建议你至少做一件善事，把鸡腿钱捐给壹基金，然后把回执发上来即可 ...

你连半瓶子水的法盲都算不上，建议你做点实际的吧～比如天天在大街上喊口号，在楼道里喊~无论别人如何看待你，我对你始终是敬佩的～

时间: 2026-1-28 12:27

作者: hzm17

任正飞发表于 2026-1-28 12:25
你连半瓶子水的法盲都算不上，建议你做点实际的吧～比如天天在大街上喊口号，在楼道里喊~无论别人如何看待 ...

事实证明，对于不惜违法犯罪获取不义之财的的人来说，让其做一件小小的善事也是如此之难~
真的是无药可救~

时间: 2026-1-28 12:31

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:27
事实证明，对于不惜违法犯罪获取不义之财的的人来说，让其做一件小小的善事也是如此之难~
真的是无药可救 ...

什么事实？你臆想出来的事实？然后再加上你半瓶子水的法盲认知？我建议你呆会吃完午饭，你应该在大街上人多的地方喊几下口号，这算是饭后活动利于消化。

时间: 2026-1-28 12:31

作者: 小木马330

A类员工，部门主任级别以上了。

时间: 2026-1-28 12:32

作者: hzm17

任正飞发表于 2026-1-28 12:31
什么事实？你臆想出来的事实？然后再加上你半瓶子水的法盲认知？我建议你呆会吃完午饭，你应该在大街上人 ...

鸡腿钱都赖账反悔，言而无信，如果互换位置，指不定就去法院起诉了~

时间: 2026-1-28 12:41

作者: 任正飞

hzm17 发表于 2026-1-28 12:32
鸡腿钱都赖账反悔，言而无信，如果互换位置，指不定就去法院起诉了~

什么你竟然连鸡腿钱都要赖，早说我替你掏了嘛～法盲不可怕，可怕的是喜欢喊口号但又说不来个所以然，只能东拉西扯，这不仅很可怕还很可笑～完全是在找存在感～

时间: 2026-1-28 13:20

作者: 恶魔在世

说的还是比较中肯

时间: 2026-1-28 14:26

作者: 为别人打工的人

时间: 2026-1-29 00:14

作者: coffee198375

算中游吧。。。。

时间: 2026-1-29 08:55

作者: sw_abb

分析的靠谱

时间: 2026-1-29 09:18

作者: 锦绣江山

到手20还是很友好的，不是在一二线城市，也算中上的收入水平了。

时间: 2026-1-29 09:29

作者: 13869145568

还属于中上游的水平

时间: 2026-1-29 09:53

作者: ran2cn

去年大多能到，今天缩水严重，到不了20W。

时间: 2026-1-29 11:40

作者: 水吉空

985 211 这个证那个证就为了拿这20万，打工牛马的天花板真低，门槛又高，真心还不如做点小生意，小小生意会发家

时间: 2026-1-29 13:55

作者: 弯月1023

其实这个在哪里应该都算高的了

时间: 2026-1-29 16:13

作者: bbs3256

20万，就是校招生的收入。

时间: 2026-1-29 17:21

作者: 桃花酿酿

对不起我拖后腿了！！！

时间: 2026-1-30 09:39

作者: 余_9943

天花板级别

时间: 2026-1-30 10:20

作者: lesgo

其他我不知道，前段时间某银行到我们这运营商来搞个人养老金培训，跟几个部门主任聊了下，结果就是他这培训只对公司班子和县公司班子有用，对其他人无用（包括区公司班子），大家应该知道个人养老金是对年到手20万以上的人才有意义的。

时间: 2026-1-30 10:49

作者: benben418

除了发达地区，普遍来说怎么也得地市级公司高层了

时间: 2026-1-30 10:51

作者: xxadmin

拿这个数目的都是领导吧

时间: 2026-1-30 13:20

作者: xhy133

高岗收入了

时间: 2026-1-30 16:19

作者: 金域/Kiney

20万年薪，在三线城市的话，幸福指数超高啊

时间: 2026-1-30 16:53

作者: cqxxin

二、分运营商薪酬详解
中国移动
财报显示，2024 年雇员薪酬及相关成本 1519.44 亿元，同比增长 5.3%，占营运收入比重 14.6%，主要用于加大科技人才投入China Mobile Limited。
全口径人均薪酬 34.35 万元，工资口径约 22.17 万元，员工总数约 45.5 万人，人均效能持续提升，人均创收 228.53 万元、人均创利 30.38 万元。
高管薪酬：原董事长杨杰应付年薪 97.21 万元，总经理何飚 93.27 万元，5 位高管薪酬小幅增长。
中国电信
为职工支付的现金 934.05 亿元，应付职工薪酬年末 181.11 亿元（较 2023 年增 49.48 亿元），薪酬总额 983.53 亿元，同比稳步增长。
全口径人均薪酬 35.37 万元居行业首位，员工总数约 27.8 万人，研发与技术岗薪酬涨幅高于平均，支撑数字化转型。
高管薪酬：董事长柯瑞文应付年薪 95.35 万元，总经理梁宝俊 89.55 万元，5 位高管薪酬小幅增长。
中国联通
为职工支付的现金 668.91 亿元，应付职工薪酬年末 86.30 亿元（较 2023 年降 27.8 亿元），薪酬总额 641.11 亿元，人均薪酬增速 4.23%。
全口径人均薪酬 26.52 万元，员工总数约 24.1 万人，人均创收 161.91 万元、人均创利 8.56 万元，均低于移动与电信。
高管薪酬：原董事长陈忠岳应付年薪 91.49 万元，总经理简勤 68.62 万元（履职 9 个月），管理层薪酬总额同比降 12.44%。

时间: 2026-1-31 16:57

作者: bdzfz

hzm17 发表于 2026-1-28 12:01
2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为124110元~

一直没有搞懂统计的口径，是税前还是税后，有懂行的指点一二。

时间: 2026-2-2 07:43

作者: lesgo

cqxxin 发表于 2026-1-30 16:53
二、分运营商薪酬详解
中国移动
财报显示，2024 年雇员薪酬及相关成本 1519.44 亿元，同比增长 5.3%，占营 ...

这种看看就行了，谁信谁傻。

时间: 2026-2-2 09:03

作者: hzm17

本帖最后由 hzm17 于 2026-2-2 09:03 编辑

bdzfz 发表于 2026-1-31 16:57
一直没有搞懂统计的口径，是税前还是税后，有懂行的指点一二。

基本上都是税前~税后数据（特别是平均数）惨不忍睹~

时间: 2026-2-4 19:51

作者: bdzfz

hzm17 发表于 2026-2-2 09:03
基本上都是税前~税后数据（特别是平均数）惨不忍睹~

中位数可能更惨。

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