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标题: 员工曝宇树对外标榜弹性双休，内部却是另一套规则，非常卷 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2026-3-20 10:48

作者: PH值 标题: 员工曝宇树对外标榜弹性双休，内部却是另一套规则，非常卷

3月20日消息，最近，脉脉上一个关于宇树科技的帖子，标题很直接，叫“宇树加班有多狠”。作为机器人赛道的头部玩家，宇树科技对外标榜的是弹性工作制、双休，但内部员工却用脚投出了反对票。

多位在职、离职的员工爆料，说公司长期保持着早九晚九的节奏，日均在岗12小时，到了项目期，直接通宵干到凌晨。创始人自己就是个卷王，常年深夜在岗，无形中形成了一种氛围：领导不走，你好意思走？这就是所谓的不走就是敬业。爆料帖子称，招聘写着朝九晚六，实际没人敢准点走，免费晚餐成了变相留人手段。很多人冲高薪进来，却被高强度耗到身体扛不住。

对此，有网友说：“国内的现状就是这样，不卷就成不了头部。高薪资不是白给的。”也有人从公司竞争的角度看问题：“每个公司都是一股小势力，特别是机器人AI发展这么快的时候，拼时间、拼人才，不拼就会被赶超。一个发展势头不好的公司，人才也会流失。不想努力、不想加班，就只能被淘汰。”当然，也有员工调侃自己：“要么工资拿得高，要么有期权等着上市赌一波财富自由，加班我也是乐在其中的。”更有评论一针见血：“都是血汗工厂，国内有几个上得了台面的头部公司？”不过，正如一条高赞评论称，“拿刀架在你脖子上不让你提辞职了吗？不想加班可以走的。”选择权其实一直在自己手里，要么接受规则，要么转身离开。（程序员修炼）

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https://test.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzE4NjYyfDVlNTBjMzRhfDE3NzQzMTExMjZ8MHww

时间: 2026-3-20 10:59

作者: 弯月1023

这不是很正常的么？

时间: 2026-3-20 11:04

作者: rantek2008512

卷是现在文化？

时间: 2026-3-20 11:36

作者: szlanjack

薪水高的职业没有不卷的，不要有任何幻想，老板不会请你去享福。。。

时间: 2026-3-20 12:16

作者: axuan

还有人信这个

时间: 2026-3-20 14:45

作者: chiyue188

加班都不是问题，加班不给钱才是。

时间: 2026-3-20 16:24

作者: 不吹不黑

这也不奇怪

时间: 2026-3-20 16:25

作者: 不吹不黑

chiyue188 发表于 2026-03-20 14:45:56 加班都不是问题，加班不给钱才是。

是啊，有些巴不得加班，多赚点呢

时间: 2026-3-20 17:44

作者: coffee198375

高薪肯定不会让你躺着。。。。

时间: 2026-3-21 00:35

作者: 老YAO

szlanjack 发表于 2026-03-20 11:36:30 薪水高的职业没有不卷的，不要有任何幻想，老板不会请你去享福。。。

薪水不高的也照样卷

时间: 2026-3-21 00:36

作者: 老YAO

coffee198375 发表于 2026-03-20 17:44:55 高薪肯定不会让你躺着。。。。

底薪也别想躺着。

时间: 2026-3-21 00:39

作者: 老YAO

很多加班就是扛时间

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