通信人家园

标题: 237251人，中国联通2025年人均薪酬约29万！  [查看完整版帖子] [打印本页]
时间:  2026-3-23 08:13
作者: qin123456     标题: 237251人，中国联通2025年人均薪酬约29万！


C114通信网
2026年3月23日 08:05 上海 听全文

日前，中国联通正式披露2025年年度报告。报告显示，公司全年营业收入达3922.23亿元，同比增长0.7%；实现净利润208.2亿元、同比增长1.0%。与此同时，年报也详细披露了公司员工规模、薪酬水平及高管薪酬情况。截至2025年末，中国联通在职员工数量合计为237,251人。其中，母公司在职员工1,366人，主要子公司在职员工235,885人。从专业构成来看，市场人员占比最高，达121,196人；技术人员68,670人；管理及支撑人员47,385人。

640?from=appmsg#imgIndex=0

在薪酬方面，年报未直接列示“员工平均薪酬”指标，但通过财务附注可进行准确测算。2025年度，公司“应付职工薪酬”本年增加额（即当年计提的人工成本总额）为690.09亿元。该数据涵盖了计入营业成本、销售费用、管理费用及研发费用中的所有人工成本。以此为基础，除以员工总数计算，中国联通2025年员工人均年薪约为29.09万元。
640?from=appmsg#imgIndex=1

同时，报告显示，中国联通部分核心高管自任职公司董事或高级管理人员职务起或离任职务前，2025年度从公司获得的税前薪酬如下：

简勤（董事、总裁）：87.69万元

唐永博（董事）：84.94万元

李玉焯（财务负责人）：84.94万元

郝立谦（高级副总裁）：65.58万元
苗守野（高级副总裁）：28.13万元（自2025年7月起领取）
朱汉武（高级副总裁、总法律顾问）：27.93万元（自2025年7月起领取）
王凌升（董事会秘书）：85.57万元

陈忠岳（离任董事长）：85.67万元（领取至2025年10月）
王俊治（离任董事） ：53.20 万元（领取至2025年5月）
王利民（离任高级副总裁）：70.25万元（领取至2026年2月）
程兰（离任职工监事） ：52.70 万元（领取至2025年10月）

640?from=appmsg#imgIndex=2

若仅统计2025 年全年在职的6名核心高级管理人员（简勤、唐永博、李玉焯、郝立谦、王利民、王凌升）：人均基本年薪约79.83万元。此外，部分高管还获得了2022-2024年度任期激励收入，如简勤获得 20.12 万元，唐永博获得 71.60 万元，李玉焯获得 67.62 万元，郝立谦获得7.87 万元；陈忠岳获得80.49 万元，王俊治获得72.44 万元，王利民获得11.81 万元。




附件: 640?from=appmsg#imgIndex=0 (2026-3-23 08:12, 142.01 KB) / 下载次数 0
https://test.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzE4ODUzfDliYjY3Mjk2fDE3NzQzMTA4MDZ8MHww

附件: 640?from=appmsg#imgIndex=1 (2026-3-23 08:12, 123.11 KB) / 下载次数 0
https://test.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzE4ODU0fDBhMTA0NTUyfDE3NzQzMTA4MDZ8MHww

附件: 640?from=appmsg#imgIndex=2 (2026-3-23 08:12, 242.92 KB) / 下载次数 0
https://test.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NzE4ODU1fGMxZWE3YjE2fDE3NzQzMTA4MDZ8MHww
时间:  2026-3-23 08:25
作者: 勇敢过头

联通至少50%的薪酬份额被四级以上管理层拿走了，剩下50%给那二十万员工分。
时间:  2026-3-23 08:50
作者: 任正飞

有多大能耐吃多大馍
时间:  2026-3-23 09:52
作者: y8a1n1g0

勇敢过头 发表于 2026-3-23 08:25
联通至少50%的薪酬份额被四级以上管理层拿走了，剩下50%给那二十万员工分。

正常，胖东来也是这样的。
时间:  2026-3-23 10:12
作者: 南云泡泡

y8a1n1g0 发表于 2026-3-23 09:52
正常，胖东来也是这样的。

什么？你拿联通碰瓷胖东来？联通配吗
时间:  2026-3-23 10:13
作者: 南云泡泡

那么问题来了，地市员工是不是人啊？到底是不是人啊？是人的话为啥没有这个薪酬？这么看来地市员工不是人。
时间:  2026-3-23 10:47
作者: coffee198375

勇敢过头 发表于 2026-3-23 08:25
联通至少50%的薪酬份额被四级以上管理层拿走了，剩下50%给那二十万员工分。

学习胖东来？这不是挺好嘛。。。。
时间:  2026-3-23 11:18
作者: 老YAO

联通客户服务中心总监说我们是国企，怎么可能和胖东来一样呢。
时间:  2026-3-23 11:21
作者: hcf013502

普通人就是被平均的命
时间:  2026-3-23 11:22
作者: Ebates

勇敢过头 发表于 2026-3-23 08:25
联通至少50%的薪酬份额被四级以上管理层拿走了，剩下50%给那二十万员工分。

那20万员工太惨了
时间:  2026-3-23 14:46
作者: hblaoren


被平均了
时间:  2026-3-23 14:54
作者: 用户86

本帖最后由 用户86 于 2026-3-23 14:55 编辑

联通太行了，？
时间:  2026-3-23 15:13
作者: ixs

时间:  2026-3-23 15:15
作者: Simon789

这样看来联通还是很强的么
时间:  2026-3-23 15:24
作者: 不吹不黑

这么高吗？
时间:  2026-3-23 16:44
作者: gaoyuan2355

有基层员工说说你的年收入吗？
时间:  2026-3-23 17:17
作者: scnc001

80%的人被平均了吧
时间:  2026-3-23 18:04
作者: 948186

貌似比移动还高。
时间:  2026-3-23 18:42
作者: 用户86

联通现在烂的都不行了，电信不给他共享低频5g，5ga也不共享，本身信号也差，干啥都不行
时间:  2026-3-23 19:12
作者: 不吹不黑

用户86 发表于 2026-03-23 18:42:28 联通现在烂的都不行了，电信不给他共享低频5g，5ga也不共享，本身信号也差，干啥都不行

别这么说联通
时间:  2026-3-23 21:12
作者: 傲天祖

不吹不黑 发表于 2026-3-23 19:12
别这么说联通

这是事实，联通自己作的
时间:  2026-3-23 21:37
作者: 911bbs

本帖最后由 911bbs 于 2026-3-23 21:39 编辑

所以说嘛，垄断都是畸形的开始

是不是垄断？是不是？

不能与胖比，那胖是商超业，人人都能开的！今天开，明天关，那是家常便饭。

通信业你开一个试试！ 试试！！！！！

为什么这个通信业就必须垄断？那邮政，以前是垄断。后来呢，各类快递公司如雨后春笋般，现在不是很好嘛。互补式竞争。你衙门大，架子大，我可以不用你呀。为什么通信就不能这样？为什么？




通信人家园 (https://test.txrjy.com/) Powered by C114