随着这位最后一名仍在公司的联合创始人出走，2023 年与 Elon Musk 一同创办 xAI 的原始创始班底，实际上已全部离场。
就在几天前，负责预训练的 Manuel Kroiss 也已离职。
这场人事震荡，并不是孤立事件。
《路透社》2 月 11 日报道称，xAI 在与 SpaceX 完成合并后进行了重组，Musk 当时给出的解释是，公司规模已经变大，需要更高效的组织方式，一些更适合创业早期的人，不一定适合下一阶段。
到了 3 月，《金融时报》报道称，Musk 对 xAI 编码业务的进展并不满意，随后推动了新一轮调整和裁员，多名联合创始人相继离开。
从时间线看，xAI 的变化在今年明显加速。
2 月重组后，xAI 按主模型、多媒体生成、编程和智能体等方向重排组织；但随后 Grok Code、Grok Imagine 等项目接连出现负责人调整和团队收缩。
到了 3 月下旬，联合创始人离职已从个别现象演变为连续出走。
Ross Nordeen 的离开，让外界对这场重组的力度有了更直观的认识。
按照 Business Insider 的说法，Nordeen 在 xAI 内部长期直接向 Musk 汇报，负责推动公司重大优先事项落地，被视为 Musk 在公司内的核心执行助手。如今连这样一名角色也已退出，意味着 xAI 这轮调整已经不只是补人、换岗，而是对最初组织结构的一次整体清洗。
在公开表态中，Musk 也没有回避问题。他本月早些时候承认，xAI 最初“并没有被正确构建”，因此公司正“从头开始重建”。
对 Musk 来说，xAI 不是在做局部修补，而是在推倒重来。
不过，创始团队退场并不意味着 xAI 收缩。恰恰相反，xAI 一边重组，一边继续补充新血。
Business Insider 报道称，xAI 近几周已新招募近十名员工，其中包括来自 AI 编程公司 Cursor 的两位高管。换句话说，老团队正在退出，新团队也在同步成型。
问题在于，xAI 眼下仍处于追赶位置。尽管估值已被推高至约 2500 亿美元，但在产品影响力和市场体量上，Grok 依然落后于 OpenAI 和 Anthropic 等主要对手。
对于一家仍在补课的公司来说，创始团队在短时间内集体离场，既说明内部调整决心很强，也暴露出仍远未走出动荡期。
从结果来看，xAI 正在进入一个新阶段，创始班底谢幕，组织架构重做，项目线重新梳理，Musk 亲自下场重配人马。
对于成立还不到三年的 xAI 来说，这更像是一场迟来的二次创业。
