35岁的运营商员工真的不必惊慌

haha1990

在运营商，35岁的危机感不是空穴来风。因为这个年纪，往上爬不动，往下又不甘心。

面对这样的困境，到底该怎么办？

先要搞清楚自己想要什么。是想升职？还是想多赚钱？亦或只是想安稳地过日子？如果想升职，就得明白一个道理：在运营商这样的体制内，除了自身强大和背景强大，什么都不靠谱。如果想多赚钱，就要认清现实：运营商的基本工资再怎么涨，也赶不上市场的节奏。想要收入可观，就在业务上下功夫。

现在很多35岁的运营商员工都在纠结一个问题：我还能继续在这个行业干下去吗？

答案是肯定的。

只要你有清晰的规划，就一定能找到适合自己的位置。比如专攻某个细分领域，成为行业专家；或者转向销售管理岗位，发挥自己的经验优势。

在运营商工作，最怕的不是35岁，而是到了35岁还在迷茫。所以，与其整天担心35岁这道坎，不如现在就开始规划未来。因为只有提前准备好，才能在机会来临时抓住它。