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发表于 2025-1-24 09:36:24 |只看该作者 |倒序浏览
在省公司的全面指导下,南阳联通以“破板结、调结构、激活力、提效率”为核心目标的“三定”工作(定编、定岗、定薪)已于5月15日圆满完成。根据省公司的指导精神,南阳联通紧密结合业务发展的实际需求与运营实际,通过“三定”工作实现了人力资源的优化配置。在定编环节,公司合理确定了人员编制;在定岗阶段,对每个岗位进行了精准定位和职责划分,确保了每个岗位在公司运营中的关键作用,提升了工作的专业性和协同性;在定薪方面,以公平、合理、激励为原则,构建了全新的薪酬体系,既体现了员工的价值贡献,又激发了员工的工作积极性和创造力。

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