运营商经理人员对比：中国移动减少296人，中国联通增加785人！

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三大运营商员工大变局，经理人员对比：中国移动减少296人，中国联通增加785人！

现在运营商们都在玩“数字化转型”这个新套路。瞧瞧中国移动，市场一线的小哥哥小姐姐少了6751个，技术宅倒是增加了9568人。

不就是要把线下营业厅都搬到手机APP上吗？都2024年了，运营商们也要跟上数字化的节奏了。

上周我手机信号不太好，跑去营业厅想问问。结果好嘛，排了快一个小时的队。

放眼望去，整个大厅就三个工作人员在忙活。等我好不容易排到，客服小姐姐直接来了句：“建议您用手机APP自助查询处理，更方便快捷！”

再看看中国电信的骚操作，直接减少了两万多销售人员，同时增加了一万多技术人员。这是要把实体营业厅全变成无人智慧厅！

我妈上个月要换套餐，看着营业厅里的智能机器人直摇头：“这机器说话比人都快，可就是听不懂它说啥。”

中国联通反其道而行，居然增加了综合岗位的人手。不过细想想，才增加393人，放在他们几十万员工的大盘子里，连个水花都看不见。这么点人，估计连全国营业厅平均分都分不到一个。

最魔幻的是经理级别的变化，移动砍掉了296个经理，联通却增加了785个。这是啥操作？难道以后打10086投诉，接电话的都是经理？还是说联通要搞个“经理负责制”？

我最担心的还是服务质量问题。虽说现在手机APP确实方便，扫码就能办业务，可那些不会用智能手机的老年人咋整？我家楼下营业厅都变成了无人智慧厅，害得我爸每次要换套餐都得找我帮忙。

还有携号转网这事，以前至少能找个人跟你解释清楚流程。现在好了，全让你自己研究APP，搞不明白还得在网上到处找教程。

运营商省下来的人工成本，最后不会又转嫁到我们用户身上了吧？

携号转网帮手