空缺两个月的江苏电信迎来新掌舵人。
2025年4月,中国电信集团官宣关键人事布局:原吉林电信总经理彭鹏正式调任江苏电信总经理。
这一调动填补了自黄智勇2月底升任集团副总经理后留下的空缺,标志着江苏电信这一战略要地完成核心管理层更迭。
从东北到江南,彭鹏的“跨越式调动”引发关注。地理跨度超2000公里,从吉林调任江苏电信一把手,这一罕见人事安排背后是集团对省级公司管理经验的跨区域整合。
黄智勇的“闪电升迁”与彭鹏的“火线接棒”形成闭环。
原江苏电信总经理黄智勇履职仅5个月便升任集团副总经理,创下近年省级公司负责人最短任期升迁纪录。这种“短平快”的人事节奏,反映集团对江苏市场的战略定位:既要保持传统业务领先,又需在AI算力、工业互联网等新赛道突破。
彭鹏接手的不仅是成熟体系,更是“不进则退”的创新压力。
翻开彭鹏的履历,国际化与本土化双线并进。2022年掌舵吉林电信前,其职业生涯横跨三大领域:曾任中国电信菲律宾项目组副组长,主导海外通信基建;担任国际公司副总经理期间,推动东南亚市场5G标准落地;在集团人力资源部任职时,参与制定“英才计划”人才培养体系。 陕北老白
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