【分享】电信运营商：一些有趣的数据、一些有趣的事情

amu85

付老师 运营商的战略之道

抓了运营商的几个点，说说自己的看法。

第一个，运营商幸福指数

这个排名排的好啊，据说最后的排名是中国电信的幸福指数最高，而中国移动的幸福指数最低，当然中国广电不含在内。

中国广电不含在内，我感觉有些歧义啊，毕竟也是四大运营商之一。

我是这么排的。

1、中国电信，65分，刚刚及格；

2、中国移动，58分，不及格；

3、中国联通，55分，不及格；

4、中国广电，48分，最后一名。

大概如此啊。

第二个，电信产业收入增长数据

我看了一下刚刚发布的1-10月数据。第一个数据是2.6%，即2024年1-10月的收入增长平均数是2.6%，而2023年1-10月的收入平均增长是6.9%。

这个差距的确大啊。

一个是2.6%，一个是6.9%，差不多是2023年的37%左右，真真的可以说是断崖式下滑。

第二个数据，我简单计算了一下。

1-3月的增长率是4.5，1-6个月的增长率是3.0%，1-9月的数据是2.6%，这么换算下来，第一季度的增长率是4.5%，对吧。

第二季度的增长率应该是1.5%。

第三季度的增长率应该是1.8%。

那么，10月这一个月的增长率是多少呢，我换算了一下，应该是2.6%。

因此下来，10月份的数据还不错啊。

触底反弹啊。

大家可以算一下，我就怕我的数据算的不对，现在对自己的数学能力非常怀疑！

第三个，说说第四大运营商广电。

为什么5G发给广电，这是很多人的一个疑问，因为三大运营商已经打的头破血流还不止，这已经不是红海，而是红红红海。

广电进入后，发展如何呢？

你如果看官方数据，那绝对是一片大好；如果你私下了解，你感觉如同冰窟窿。

我不知道听谁的。

实际上，中国广电也是一大滩子事情，如果不深化改革，估计再过几年也烂在地里，因此5G是一个节点，是一个变量，是推动广电深化改革的一个东风。

但是，广电的水太深！

中国广电，将来到底如何，实际上不是深化改革的问题，而是外科手术的问题，不是一次，而是多次，必须经过N次阵痛才可以解决的。

现在的温吞做法，我认为很难推动。

第四个，关于6G。

前几年，我总结了一个关于移动通信XG的公式以及看法。

1G+2G；

3G+4G；

5G+6G。

1G+2G， 1G负责颠覆，即是颠覆性技术，2G负责稳定，2G是全球稳定的GSM网络；

3G+4G，3G负责颠覆，4G负责稳定。

5G+6G，5G负责技术创新或颠覆，6G才是我们想要的下一代系统。

因此，逢单必不行，逢双必成功啊。

那么，5G必然是一个不太成功的系统，或者说离大家预期过于遥远的系统，其命运早就注定，因此6G过后，7G就不要提了，直接从6G到8G，明白否？

但，6G注定成功。

6G的时代，应该从2031年开始，这或是第六次康波周期的复苏期，再10后就是繁荣期，那么6G一定是第六次康波周期的核心技术。

这将是和2G、4G一样成功的新一代移动通信系统。

押注6G吧！！！

第五个，关于中国移动和中国联通的高级管理人员大调整。

新古典经济学中有一个非常有名的经济增长模式，即索罗增长模型，因为索罗增长模型，索罗先生获得了诺贝尔经济奖。

Y=AF(K,L)；

当资金变量、劳动力变量持续稳定的时候，那么经济增长必须考虑：

1、新型技术

2、F，即生产关系函数。

实际上，F这个生产关系函数，对于公司而言，最核心的是组织结构调整。因为组织结构调整实际上是一次资源的再分配和配置。从我的角度看，中国移动我熟悉一些，更应该积极推进组织结构的调整。

当然，领导层的变化，也是F的一个部分，但是不如组织结构调整对F的影响那么明显。我记得创新之父熊彼特对创新做了一个如下的定义。

所谓创新就是要“建立一种新的生产函数”，即“生产要素的重新组合”，就是要把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去，以实现对生产要素或生产条件的“新组合”。

实际上，熊彼特先生说的就是这个F。

人、资金和技术都是生产要素，根据当前人员、资金和技术的稳定状况，重新组织和优化一种新的生产函数，这就是创新！

好了，今天就谈这些。